Whyze PTIS: rationaliser le temps et la fréquentation des employés
Whyze PTIS est une application mobile de pointe conçue pour transformer la façon dont les entreprises gèrent la fréquentation des employés. Plus spécifiquement adapté aux secteurs de la construction, de l'ingénierie, du commerce de détail et de la sécurité, cette appotage permet aux employés de s'affronter sans effort via leurs appareils mobiles. Le suivi en temps réel du temps et de l'emplacement des employés offre aux gestionnaires RH et en ligne une surveillance inégalée de leur main-d'œuvre. L'intégration transparente avec Whyze WebTMS améliore encore les fonctionnalités, s'étendant aux calculs de fréquentation, planification de quart de travail, coût du projet et traitement de la paie. Sa conception conviviale, ses capacités hors ligne et sa vitesse en font une solution très efficace. Gardez un contrôle complet de votre main-d'œuvre avec Whyze PTIS.
Caractéristiques clés de Whyze PTI:
Interface intuitive et conviviale intuitive.
⭐️ Enregistrement de l'emplacement automatisé lors de l'horloge et de l'horloge.
Sélection du code de projet flexible ou détection automatisée.
⭐️ Les mises à jour de fréquentation en temps réel pour le personnel du site d'emploi.
⭐️ Déploiement rapide de travailleurs de remplacement en cas d'absences.
⭐️ Les coûts de projet améliorés grâce à un suivi précis des heures de travail.
Résumé:
Whyze PTIS offre une solution de temps et de présence robuste et conviviale. Ses forces clés incluent une interface simple, le suivi automatique de l'emplacement et les mises à jour de données en temps réel. La capacité de l'application à faciliter les affectations de travailleurs de remplacement rapide et les coûts du projet en fait un actif inestimable. Avec sa mise en œuvre rapide et facile, Whyze PTIS est le choix parfait pour les entreprises dans la construction, l'ingénierie, la vente au détail et la sécurité. Téléchargez l'application dès aujourd'hui et optimisez la surveillance de votre employé et la gestion de la fréquentation.
