Perfect World, le géant du jeu chinois derrière des titres comme Persona 5: The Phantom X et One Punch Man: World , subit un changement important de leadership. Après des licenciements substantiels affectant plus d'un millier d'employés et des résultats financiers décevants, le PDG Xiao Hong et le co-PDG Lu Xiaoyin ont démissionné, selon un rapport Gyroscope Gyroscope sur la plate-forme de WeChat chinoise. Cependant, les rapports suggèrent qu'ils resteront au conseil d'administration en tant que directeurs.
Gu Liming, un cadre mondial parfait de longue date et ancien vice-président senior, a assumé le rôle de PDG. Cette transition signale un changement stratégique pour l'entreprise, visant un nouveau départ et une direction renouvelée. Les stratégies du PDG NE w seront surveillées de près.
Défis récents du monde parfait
Les performances récentes de l'entreprise ont été marquées par des défis importants. Les licenciements répandus représentent un revers majeur. Les revenus des jeux existants ont diminué, même avec le très attendu un punch man: world sous-performant dans les tests bêta internationaux. Le jeu est resté stagnant depuis avril, sans mises à jour sur l'App Store ou Google Play.
Perfect World anticipe des pertes financières substantielles au premier semestre de 2024, projetant une perte nette de 160 à 200 millions de yuans, contre 379 millions de bénéfices en yuans l'année précédente. La division des jeux devrait supporter le poids de ces pertes, avec une perte nette projetée de 140 à 180 millions de yuans. Composant davantage la situation, l'équipe du Middle Office a été considérablement réduite de 150 employés à une douzaine.
Malgré ces difficultés, la prochaine mise à jour de Tower of Fantasy , le Gacha RPG du monde ouvert de Hotta Studio, offre une lueur d'espoir pour un revirement. La version 4.2, lancé le 6 août 2024, devrait revigorer l'intérêt des joueurs et potentiellement améliorer les performances financières.
Le jeu nouvellement annoncé, Neverness to Everness , a suscité un intérêt considérable de pré-inscription, avec près de trois millions de pré-registrations à l'échelle mondiale en une semaine. Bien que la génération de revenus ne soit attendue qu'au moins 2025, cet enthousiasme précoce suggère un fort potentiel.
Le succès de la restructuration du monde parfait sous le leadership ne w reste à voir. Les mois à venir seront cruciaux car l'entreprise se concentre sur les initiatives clés, rationalise les opérations et vise à récupérer financièrement.
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