Xbox เชื้อเพลิงที่ใช้จ่ายอย่างฟุ่มเฟือยของผู้บริหาร

การปรับโครงสร้างประกายไฟล่าสุดของ Bungie: การปลดพนักงานจำนวนมากและการปะทะกันอย่างฟุ่มเฟือยของซีอีโอ

[]

Bungie สตูดิโอที่อยู่เบื้องหลัง Halo และ Destiny กำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ การปลดพนักงานจำนวนมากและการบูรณาการที่เพิ่มขึ้นกับ Sony Interactive Entertainment ได้จุดประกายการวิจารณ์จากพนักงานและชุมชนเกม

220 พนักงานที่ถูกปลดออกท่ามกลางความเครียดทางการเงิน

[] CEO Pete Parsons ประกาศเลิกจ้างพนักงานประมาณ 220 คน (17% ของพนักงาน) โดยอ้างถึงต้นทุนการพัฒนาที่เพิ่มขึ้นการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมและความท้าทายทางเศรษฐกิจ การปลดพนักงานส่งผลกระทบต่อทุกระดับตามการเปิดตัว Destiny 2: รูปร่างสุดท้าย

สร้างความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงและการเติมเชื้อเพลิงให้พนักงานไม่พอใจ พาร์สันส์แสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการปลดพนักงานเพื่อการขยายตัวอย่างมากในแฟรนไชส์เกมหลายเกมซึ่งนำไปสู่ความไม่มั่นคงทางการเงิน ในขณะที่สัญญาการชดเชยได้รับสัญญาเวลาและบริบทได้จุดประกายฟันเฟืองที่สำคัญ

[]

เพิ่มการรวมเข้ากับ PlayStation Studios

[] หลังจากการเข้าซื้อกิจการของ Sony ในปี 2565 ความเป็นอิสระในการปฏิบัติงานของ Bungie กำลังสิ้นสุดลง การบูรณาการกับ PlayStation Studios ซึ่งดูแลโดย SIE CEO Hermen Hulst จะเห็น 155 บทบาทที่ถ่ายโอนไปยัง SIE หนึ่งในโครงการฟักตัวของ Bungie จะกลายเป็นนิติบุคคล PlayStation Studios ใหม่ นี่เป็นการเปลี่ยนอย่างมีนัยสำคัญจากวิถีการเคลื่อนที่อิสระของ Bungie นับตั้งแต่แยกออกจาก Microsoft ในปี 2550

[]

การสูญเสียความเป็นอิสระทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับอนาคตของเสรีภาพในการสร้างสรรค์และวัฒนธรรมของ บริษัท ของ Bungie แม้ว่าจะหวังว่าการบูรณาการจะให้ความมั่นคงทางการเงิน

backlash ของพนักงานและความชั่วร้ายของชุมชน []

พนักงานอดีตและปัจจุบันส่งคำวิจารณ์อย่างรุนแรงเกี่ยวกับโซเชียลมีเดียเน้นการสูญเสียความสามารถที่มีค่าและตั้งคำถามถึงการตัดสินใจของผู้นำ ชุมชนยังแสดงความผิดหวังด้วยผู้สร้างเนื้อหาที่โดดเด่นเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำ ปฏิกิริยาเชิงลบที่แพร่หลายเน้นย้ำถึงความรู้สึกของการทรยศและความยุ่งยาก

[]

การใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือยของ CEO เป็นเชื้อเพลิงการโต้เถียง

[] รายงานการใช้จ่ายที่สำคัญของ CEO Pete Parsons ในยานพาหนะหรูหราเกินกว่า 2.3 ล้านเหรียญสหรัฐตั้งแต่ปลายปี 2565 ทำให้เกิดการข่มขืนต่อไป ซึ่งรวมถึงการซื้อสินค้าที่เกิดขึ้นไม่นานก่อนที่จะมีการประกาศเลิกจ้างสร้างความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับปัญหาทางการเงินที่อ้างถึงเป็นเหตุผลในการลดงาน การขาดการลดเงินเดือนหรือมาตรการประหยัดต้นทุนจากผู้นำอาวุโสได้ทำให้สถานการณ์แย่ลง []

การโต้เถียงเน้นการตัดการเชื่อมต่อระหว่างการกระทำของผู้นำและความเป็นจริงทางการเงินของ บริษัท ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อขวัญกำลังใจของพนักงานและภาพลักษณ์สาธารณะของสตูดิโอ อนาคตของ Bungie ยังคงไม่แน่นอนท่ามกลางช่วงเวลาที่วุ่นวายนี้