*Two Point Museum *では、専門家から管理人まで、すべてのスタッフが重要な役割を果たしています。スタッフが経験を積むにつれて、彼らはより良いスキルのロックを解除し、効率を高めます。チームをより速くレベルアップしたいですか？ XPゲインを加速する方法は次のとおりです。
推奨ビデオ： 2ポイント博物館でスタッフXPを高速にする方法
Expeditionsは、スタッフのランクに基づいてユニークなイベントのロックを解除します。主要なスタッフを除外することは、貴重な展示品の品質ブーストを逃したり、遠征隊チームを危険にさらすことを意味することを意味します。ランクは毎日のタスクに影響を与えませんが、博物館の全体的なパフォーマンスに大きな影響を与える資格のロックを解除します。
スタッフのレベルアップは遅いように見えるかもしれませんが、これらの戦略は博物館の業務を妨げることなくXPを最大化します。
1。戦略的なスタッフの割り当て
スタッフを専門と資格に合わせて役割を一致させます。雄弁な専門家は、大手ツアーに優れており、XPと訪問者の関与の両方を後押しします。同様に、カスタマーサービス指向のアシスタントは博物館のフロアで繁栄し、ゲストの満足度と独自のXPゲインを最大化します。
2。定期的なスタッフトレーニング
トレーニング自体はXPを直接授与するものではありませんが、スタッフの進行には不可欠です。専用のトレーニングルームは、スタッフがスキルを学び、改善し、将来の効率とXPの利益を増やすことを保証します。トレーニング後のより速いXP成長の役割を補完する資格を選択します。
3。遠征：XPブースター
遠征は一時的にスタッフを削除しますが、重要なXP報酬を提供します。特定の場所は、特定のスタッフでより高いXPゲインを提供します。可能な限り15％のXPブーストのために、「XP-Dition Journal」貨物アイテムを常に詰めてください。
4。スタッフの幸福に優先順位を付けます
幸せなスタッフは生産的なスタッフです。チームの過剰職人を避けてください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。それに応じて財政を管理してください。
これらの戦略を実装することで、すぐにスタッフをレベルアップし、本当に優れた博物館を作成します。その他のヒントについては、他のゲームガイドをご覧ください！
2ポイント博物館が現在入手可能です。
