स्क्वायर एनिक्स ने उत्पीड़न के खिलाफ सुरक्षा के लिए कर्मचारी प्रोटोकॉल शुरू किया

स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा की रक्षा के लिए उत्पीड़न-विरोधी नीति शुरू की है

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा की रक्षा के लिए डिज़ाइन की गई एक नई उत्पीड़न-विरोधी नीति की घोषणा की है। नीति स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है कि किस आचरण से उत्पीड़न होता है और यह बताती है कि कंपनी ऐसे आचरण पर कैसे प्रतिक्रिया देगी।

आज के इंटरनेट के अत्यधिक परस्पर जुड़े युग में, गेमिंग उद्योग के खिलाफ साइबर खतरे और उत्पीड़न की घटनाएं आम हैं। यह व्यवहार स्क्वायर एनिक्स के लिए अद्वितीय नहीं है, कुछ उल्लेखनीय उदाहरणों में द लास्ट ऑफ अस 2 में एबी की भूमिका निभाने वाली अभिनेत्री को मौत की धमकियां मिल रही हैं, और निंटेंडो को कथित स्प्लैटून प्रशंसकों की अगली गतिविधि से हिंसक धमकियों के कारण लाइन खींचने के लिए मजबूर होना पड़ा है। अब स्क्वायर एनिक्स अपने कर्मचारियों को ऐसे ही व्यवहार से बचाने के लिए कदम उठा रहा है।

स्क्वायर एनिक्स की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्ट की गई एक नीति में, कंपनी ने यह स्पष्ट कर दिया कि वह सहायक कर्मचारियों से लेकर अधिकारियों तक सभी स्तरों पर अपने कर्मचारियों और भागीदारों के किसी भी उत्पीड़न का विरोध करती है। नीति में कहा गया है कि जबकि स्क्वायर एनिक्स प्रशंसकों और ग्राहकों से प्रतिक्रिया का स्वागत करता है, ग्राहक उत्पीड़न अस्वीकार्य है, और यह बताता है कि किस आचरण से उत्पीड़न होता है और कंपनी कैसे प्रतिक्रिया देगी।

स्क्वायर एनिक्स निम्नलिखित व्यवहार को उत्पीड़न माना जाता है: हिंसा या हिंसा की धमकी, अपमानजनक भाषा, धमकी, जबरदस्ती, अत्यधिक परेशान करना या डांटना, मानहानि/मानहानि, चरित्र हनन, व्यक्तिगत हमले (ईमेल, संपर्क फ़ॉर्म, ऑनलाइन टिप्पणियां या पोस्ट सहित), गैरकानूनी की चेतावनी आचरण व्यवहार, चेतावनियाँ जो व्यवसाय में बाधा डालती हैं, निरंतर पूछताछ, प्रतिकार बार-बार आना, कार्यालयों या संबंधित सुविधाओं में अनधिकृत प्रवेश (अतिक्रमण), अवैध प्रतिबंध (टेलीफोन और ऑनलाइन पूछताछ सहित), जाति, जातीयता, धर्म, पारिवारिक मूल, व्यवसाय आदि के खिलाफ भेदभावपूर्ण टिप्पणियां और व्यवहार, सहमति के बिना तस्वीरें लेना या वीडियो रिकॉर्डिंग करना निजता का हनन, यौन उत्पीड़न, पीछा करना और बार-बार पीछा करना।

अत्यधिक मांगें:

• अनुचित उत्पाद परिवर्तन या प्रतिस्थापन आवश्यकताएं, या मौद्रिक मुआवजे की मांग
• माफी की अनुचित मांग (व्यक्तिगत रूप से माफी मांगने या माफी मांगने के लिए कंपनी के कर्मचारी या भागीदार की स्थिति निर्दिष्ट करने सहित)
• अत्यधिक उत्पाद और सेवा अनुरोध जो सामाजिक रूप से स्वीकार्य मानदंडों से अधिक हों
• कंपनी के कर्मचारियों पर अनुचित और अत्यधिक दंडात्मक मांगें थोपना

स्क्वायर एनिक्स उत्पीड़न विरोधी नीति

उत्पीड़न व्यवहार में शामिल हैं:

• हिंसक व्यवहार या हिंसा की धमकी
• अपमानजनक भाषा, धमकी, जबरदस्ती, अत्यधिक परेशान करना या फटकारना
• अपमान/निंदा, चरित्र का खंडन, व्यक्तिगत हमले (ईमेल, संपर्क फ़ॉर्म, ऑनलाइन टिप्पणियां या पोस्ट सहित), अवैध आचरण की चेतावनी, व्यवसाय में हस्तक्षेप की चेतावनी
• निरंतर पूछताछ और बार-बार दौरे
• बिना अनुमति के किसी कार्यालय या संबंधित सुविधाओं में प्रवेश करना (अतिक्रमण)
• अवैध प्रतिबंध (फोन और ऑनलाइन पूछताछ सहित)
• जाति, जातीयता, धर्म, पारिवारिक मूल, व्यवसाय आदि को लक्षित करने वाली भेदभावपूर्ण टिप्पणियाँ और व्यवहार।
• बिना सहमति के फोटो लेना या रिकॉर्डिंग करना निजता का हनन है
• यौन उत्पीड़न, पीछा करना, और बार-बार पीछा करना

स्क्वायर एनिक्स जैसे गेम डेवलपर्स के लिए ऐसी कार्रवाई करना जरूरी हो गया है। कुछ खिलाड़ियों ने आवाज अभिनेताओं और कलाकारों सहित खेल विकास उद्योग के विभिन्न सदस्यों को गुस्सा और धमकी भरे संदेश भेजे हैं। हाल के उदाहरणों में फ़ाइनल फ़ैंटेसी XIV: डॉन ऑफ़ द एंड में वु रमत की आवाज़ सेन्ना ब्रियर शामिल हैं, जिन्हें ट्रांसजेंडर होने के कारण कुछ होमोफोबिक नेटिज़न्स की आलोचना का सामना करना पड़ा था। इसके अलावा, कुछ साल पहले यह बताया गया था कि स्क्वायर एनिक्स को 2018 में अपने कर्मचारियों के खिलाफ कई मौत की धमकियाँ मिलीं, जिनमें से एक के परिणामस्वरूप 2019 में स्क्वायर एनिक्स के गचा तंत्र के कारण गिरफ्तारी हुई। हाल ही में निंटेंडो द्वारा सामना किए गए खतरों के कारण स्क्वायर एनिक्स ने भी 2019 में एक टूर्नामेंट रद्द कर दिया।