Ang industriya ng Sag-Aftra at mga laro ay malayo pa rin sa mga proteksyon ng AI

Ang Screen Actors Guild - American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA) ay nagbigay ng pag -update sa mga miyembro nito tungkol sa patuloy na pag -uusap sa mga proteksyon ng video game na AI. Sa kabila ng ilang pag -unlad, ang guild ay nananatiling "nakakabigo na malayo" mula sa pangkat ng bargaining ng industriya, na kinabibilangan ng mga kinatawan mula sa mga pangunahing kumpanya ng paglalaro ng AAA. Ang SAG-AFTRA ay naglabas ng isang tsart na nagtatampok ng mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng kanilang mga panukala at ng mga bargaining group, na nagpapagaan sa mga hindi nalutas na isyu.

Ang mga pangunahing punto ng pagtatalo ay kinabibilangan ng:

• Proteksyon mula sa Digital Replica o Generative AI na ginagamit para sa lahat ng trabaho, hindi lamang gawa sa trabaho pagkatapos ng epektibong petsa ng kasunduan.
• Ang kahulugan ng "digital replica." Inirerekomenda ni Sag-Aftra na isama ang anumang pagganap, tinig o paggalaw, iyon ay "madaling makikilala o maiugnay sa" isang tagapalabas batay sa mga kontrata sa trabaho. Sa kaibahan, ang pangkat ng bargaining ay mas pinipili ang salitang "objectively na makikilala," na pinagtutuunan ng SAG-AFTRA na maaaring payagan ang mga employer na ibukod ang maraming mga pagtatanghal.
• Pagsasama ng mga "kilusan" performers sa Generative AI Agreement.
• Ang paggamit ng "real-time na henerasyon" kumpara sa "henerasyon ng pamamaraan" upang ilarawan ang mga generative na paglikha ng AI, dahil ang huli na termino ay may ibang kahulugan sa konteksto ng paglalaro.
• Mga kinakailangan sa pagsisiwalat para sa mga employer kung maghahalo ba sila ng tinig ng isang aktor sa iba upang lumikha ng isang digital na replika.
• Mga kinakailangan sa pagsisiwalat para sa kung ang tinig ng isang aktor ay gagamitin para sa isang real-time na chatbot na may kakayahang makabuo ng anumang diyalogo, o kung ito ay limitado sa pag-script na diyalogo sa pag-unlad ng laro.
• Ang panukala ni Sag-Aftra na mag-alis ng pahintulot para sa paggamit ng digital na replika sa mga welga, habang ang mga employer ay nais na magpatuloy sa paggamit ng mga ito sa mga laro na sinaktan.
• Ang tagal ng pahintulot para sa henerasyon ng real-time-nagmumungkahi si Sag-AFTRA ng limang taon na may pag-renew, habang ang pangkat ng bargaining ay naghahanap ng walang hanggang pagsang-ayon para sa walang limitasyong diyalogo.
• Ang kabayaran para sa paglikha ng digital na replika at paggamit, na may mga pansamantalang kasunduan sa pay pay ngunit patuloy na hindi pagkakasundo sa minimum na pagbabayad.
• Ang isang panukalang pangkat ng bargaining na katulad ng kasunduan sa SAG-AFTRA TV/film, na nagbibigay ng mga karapatan sa mga employer bonus kapalit ng isang premium, na kung saan ang SAG-AFTRA ay nakakahanap ng napakalawak at potensyal na pag-iwas sa mga karapatan ng unyon.
• Ang isang sistema upang subaybayan ang paggamit ng digital na replika upang matiyak ang wastong kabayaran, na isinasaalang -alang ng pangkat na bargaining.
• Ang mga kahulugan at regulasyon na nakapalibot sa mga "synthetic" performers ay nilikha nang buo ng mga generative AI system.

Sa kabila ng mga makabuluhang hindi pagkakasundo na ito, ang mga kasunduan sa pansamantala ay naabot sa mga isyu tulad ng bonus pay, resolusyon sa pagtatalo, ilang mga elemento ng minimum na kabayaran, mga kinakailangan sa pahintulot, at ilang mga pagsisiwalat sa mga tagapalabas. Gayunpaman, ang SAG-AFTRA ay nagpapahayag ng pag-aalala na ang mga tagapag-empleyo ng bargaining ay nakaliligaw na mga miyembro tungkol sa kalapitan sa isang pakikitungo, dahil naniniwala ang guild na malayo pa rin sila.

Si Duncan Crabtree-Ireland, pambansang executive director ng SAG-AFTRA, ay binigyang diin ang presyon sa mga tagapag-empleyo dahil sa patuloy na welga, nagbabala ang mga miyembro laban sa pagkuha ng mga tungkulin na maaaring masira ang welga at ilantad ang mga ito sa maling paggamit ng AI nang walang sapat na proteksyon.

Bilang tugon, ang paglamig ni Audrey, tagapagsalita para sa grupong bargaining ng industriya ng video, ay nagsabi na iminungkahi nila ang isang deal na nag-aalok ng higit sa 15% na pagtaas ng sahod para sa mga performer ng SAG-AFTRA, pinahusay na proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, mga termino na nangunguna sa industriya para sa mga digital na replika, at karagdagang kabayaran para sa paggamit ng pagganap ng isang aktor sa iba pang mga laro. Ang pangkat ng bargaining ay sabik na bumalik sa mga negosasyon upang wakasan ang isang kasunduan.

Ang SAG-AFTRA video game strike, na ngayon sa ikawalong buwan, ay sinimulan dahil sa mga hindi pagkakasundo sa mga probisyon ng AI sa kabila ng 24 sa 25 iba pang mga panukala sa kontrata na napagkasunduan. Ang epekto ng welga ay nagiging mas nakikita, kasama ang mga manlalaro na napansin ang mga hindi nabuong mga NPC sa mga laro tulad ng Destiny 2 at World of Warcraft. Tumama rin si Sag-Aftra laban sa League of Legends matapos na sinubukan ng Riot Games na sinubukan na iwasan ang welga, at ang mga character na activision recast sa Call of Duty: Black Ops 6 kasunod ng mga alalahanin ng player tungkol sa mga bagong tinig. Karamihan sa mga kamakailan -lamang, dalawang Zenless Zone Zero Voice aktor ang natuklasan ang kanilang kapalit sa pamamagitan ng pinakabagong mga tala ng patch ng laro.