निराशाजनक रिलीज और खराब प्रदर्शन की एक श्रृंखला के बाद, यूबीसॉफ्ट को एक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है जो प्रबंधन में बदलाव और कर्मचारियों की कटौती की मांग कर रहा है।
यूबीसॉफ्ट निवेशक ने कंपनी के पुनर्गठन की मांग की
एजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि पिछले साल की कटौती अपर्याप्त थी
अल्पसंख्यक निवेशक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, निवेशकों ने कंपनी के वर्तमान प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।
पत्र में मार्च 2025 तक रेनबो सिक्स सीज और द डिवीजन जैसे प्रमुख शीर्षकों की रिलीज में देरी, 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व पूर्वानुमान और कुल मिलाकर खराब प्रदर्शन को महत्वपूर्ण चिंताओं के रूप में उद्धृत किया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने सीधे तौर पर गुइल्मोट की जगह लेने का प्रस्ताव रखा, और बढ़ी हुई चपलता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए लागत और स्टूडियो संरचना को अनुकूलित करने के लिए एक नए सीईओ की वकालत की।
इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के शेयर की कीमत को प्रभावित किया है, जो कि, the Wall Street Journal, के अनुसार पिछले वर्ष में 50% से अधिक गिर गया है। यूबीसॉफ्ट ने अभी तक सार्वजनिक रूप से पत्र का जवाब नहीं दिया है।
एजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट द्वारा शेयरधारकों के कथित शोषण के कारण है। निवेशक खिलाड़ी के अनुभव को प्राथमिकता देने वाली दीर्घकालिक रणनीति के बजाय अल्पकालिक लाभ पर कंपनी के फोकस की आलोचना करता है।
एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने द डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने और स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के जबरदस्त स्वागत की आलोचना की। उन्होंने कई स्थापित फ्रेंचाइजी की लोकप्रियता के बावजूद उनके खराब प्रदर्शन पर भी प्रकाश डाला और उच्च प्रत्याशा के बावजूद स्टार वार्स आउटलॉज़ की जल्दबाज़ी में रिलीज़ पर चिंता व्यक्त की।
यूबीसॉफ्ट की अपनी किस्मत पलटने के लिए स्टार वार्स आउटलॉज़ पर निर्भरता गलत साबित हुई है, जिससे 2015 के बाद से शेयर की कीमत अपने सबसे निचले बिंदु पर गिर गई है, जो साल-दर-साल 30% से अधिक की गिरावट है।
कृपा ने काफी कम कर्मचारियों को नियोजित करने के बावजूद, इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स, टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड जैसे प्रतिस्पर्धियों के उच्च राजस्व और लाभप्रदता की ओर इशारा करते हुए महत्वपूर्ण कर्मचारियों की कटौती का भी प्रस्ताव रखा। यूबीसॉफ्ट का 17,000 से अधिक कार्यबल ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500, और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से एकदम विपरीत है।
कृपा ने परिचालन दक्षता में सुधार के लिए आक्रामक लागत-कटौती और कर्मचारियों के अनुकूलन का आग्रह किया, जिसमें सुझाव दिया गया कि स्टूडियो की बिक्री कोर आईपी के विकास के लिए आवश्यक नहीं है। वह यूबीसॉफ्ट के 30 स्टूडियो को अत्यधिक बड़ी और लाभहीन संरचना के रूप में देखते हैं। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, क्रुपा का तर्क है कि वैश्विक गेमिंग बाजार में प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए और अधिक निर्णायक कार्रवाई की आवश्यकता है। वह यह भी बताते हैं कि यूबीसॉफ्ट की नियोजित लागत कटौती इस लक्ष्य के लिए अपर्याप्त है।Achieve
