Elden Ring ได้ประกาศขึ้นเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ การเคลื่อนไหวที่สวนทางกับสัญชาตญาณนี้นำเสนอความแตกต่างที่น่าสนใจกับแนวโน้มที่เกิดขึ้น การตอบโต้ของ FromSoftware: การเพิ่มเงินเดือนที่สำคัญ
FromSoftware เพิ่มเงินเดือนเริ่มต้น 11.8%ในขณะที่สตูดิโอเกมหลายแห่งเลิกจ้างพนักงานในปี 2024 FromSoftware ก็มีแนวทางที่แตกต่างออกไป ตั้งแต่เดือนเมษายน 2025 เป็นต้นไป ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่จะได้รับเงินเดือน 300,000 เยน เพิ่มขึ้น 11.8% จาก 260,000 เยนก่อนหน้า ในข่าวประชาสัมพันธ์ลงวันที่ 4 ตุลาคม 2024 บริษัทระบุถึงความมุ่งมั่นต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนซึ่งส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน และมีส่วนช่วยในการสร้างเกมที่สะท้อนอารมณ์และมีคุณค่า การเพิ่มเงินเดือนนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นโดยตรง
<>
ในปี 2022 FromSoftware เผชิญกับคำวิจารณ์เกี่ยวกับเงินเดือนที่ค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับสตูดิโออื่นๆ ในญี่ปุ่น แม้ว่าจะประสบความสำเร็จในระดับนานาชาติก็ตาม มีรายงานว่าเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 3.41 ล้านเยน ซึ่งเป็นตัวเลขที่พนักงานบางคนรู้สึกว่าไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพที่สูงของโตเกียว การปรับเปลี่ยนล่าสุดนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขความแตกต่างนี้และปรับค่าตอบแทนของ FromSoftware ให้สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานอุตสาหกรรม ซึ่งสะท้อนถึงการเพิ่มขึ้นที่คล้ายกันของบริษัทอย่าง Capcom (เพิ่มขึ้น 25% เป็น 300,000 เยน)การเลิกจ้างชาวตะวันตกตรงกันข้ามกับเสถียรภาพสัมพัทธ์ของญี่ปุ่น
กฎหมายคุ้มครองการจ้างงานที่แข็งแกร่งของญี่ปุ่นและวัฒนธรรมองค์กรมีส่วนทำให้เกิดความมั่นคงนี้ กรอบกฎหมายของญี่ปุ่นต่างจาก "การจ้างงานตามความสมัครใจ" ที่แพร่หลายในสหรัฐอเมริกา โดยปกป้องคนงานจากการเลิกจ้างตามอำเภอใจ เมื่อประกอบกับการเพิ่มเงินเดือนของบริษัทเกมรายใหญ่ของญี่ปุ่นหลายแห่ง (รวมถึงการเพิ่มขึ้น 33% ของ Sega ในเดือนกุมภาพันธ์ 2023 และการเพิ่มขึ้นที่คล้ายกันที่ Atlus, Koei Tecmo และ Nintendo) แสดงให้เห็นถึงแนวทางที่แตกต่างในการเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจ
<>